2019 - קורס ההסמכה הראש...קורס ההסמכה הראשון לניהול התנדבות2019 - קורס ההסמכה הראשון לניהול התנדבותקרא עוד
חזרהעריכה
פרטים (1)
סיום קורס ראשון לניהול התנדבות...
"היום אנחנו אומרים בגאווה – אנחנו מנהלי תחום ההתנדבות בארגון" כך סכמו בוגרי קורס ההסמכה הראשון לניהול התנדבות את התהליך המקצועי שהם עברו בקורס.
18 משתתפים מארגונים חברתיים, רשויות ומסגרות ציבוריות סיימו קורס שנתי שמטרתו הסמכה למנהלי התנדבות כחלק מפעילות בית הספר הבין מגזרי לניהול ההתנדבות וההשתתפות החברתית.
ההכשרה המקצועית, בהיקף של 120 שעות, כללה סקירה מורחבת של ההקשר החברתי-תרבותי של ההתנדבות וההשתתפות החברתית, הבנה מעמיקה של המגמות ההתנדבות וההשתתפות החברתית בארץ ובעולם, הבנה וביסוס תשתית ערכית להפעלת מתנדבים בארגון, מיומנויות וכלים לניהול אפקטיבי של ההתנדבות וההשתתפות החברתית בארגון והמיומניוית הניהוליות הנדרשות בכדי לנהל תחום התנדבות בארגון.
המשתתפים ביססו הבנה מעמיקה אודות תפקידם והביעו נכונות להישאר בתפקיד להעצים אותו בתוך הארגון ולהוביל מהלכים ארגוניים הממצבים את תחום ההתנדבות כתחום משפיע ובעל אימפקט ארגוני רחב.
"היום אנחנו אומרים בגאווה – אנחנו מנהלי תחום ההתנדבות בארגון" כך סכמו בוגרי קורס ההסמכה הראשון לניהול התנדבות את התהליך המקצועי שהם עברו בקורס.
18 משתתפים מארגונים חברתיים, רשויות ומסגרות ציבוריות סיימו קורס שנתי שמטרתו הסמכה למנהלי התנדבות כחלק מפעילות בית הספר הבין מגזרי לניהול ההתנדבות וההשתתפות החברתית.
ההכשרה המקצועית, בהיקף של 120 שעות, כללה סקירה מורחבת של ההקשר החברתי-תרבותי של ההתנדבות וההשתתפות החברתית, הבנה מעמיקה של המגמות ההתנדבות וההשתתפות החברתית בארץ ובעולם, הבנה וביסוס תשתית ערכית להפעלת מתנדבים בארגון, מיומנויות וכלים לניהול אפקטיבי של ההתנדבות וההשתתפות החברתית בארגון והמיומניוית הניהוליות הנדרשות בכדי לנהל תחום התנדבות בארגון.
המשתתפים ביססו הבנה מעמיקה אודות תפקידם והביעו נכונות להישאר בתפקיד להעצים אותו בתוך הארגון ולהוביל מהלכים ארגוניים הממצבים את תחום ההתנדבות כתחום משפיע ובעל אימפקט ארגוני רחב.